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如果能少爱你一点 第365章 善因和善果(第二更,十月月票2400+)

时间:2020-07-30作者:寒武记

    萧裔远看了她一眼,没有说什么,只是默默移开视线。水印广告测试   水印广告测试

    萧妈眨巴着小眼睛,满脸的皱纹都写着“怎么会这样”,一边说:“……可是阿远他姐不会这样的啊……她最疼她弟弟,绝对不会这么做的。”

    “怎么不会?嫁鸡随鸡嫁狗随狗,萧姐姐再听话,她也嫁人生孩子了啊,您以为她会对弟弟,比对自己的亲儿子更好?”温一诺毫不犹豫给萧芳华上眼药。

    如果不是萧芳华插手,她不会跟萧裔远闹成这样。

    温一诺是做天师的,特别讲究因果。

    她种了善因,却没有得到善果,那就要斩断这条因果链,以免再伤到自己。

    所以她也不给萧芳华留余地了。

    萧爸在旁边听着,也觉得好像是那么回事。

    不过他没有被完全说服,而是盯着温一诺问:“……那阿远没有被你踢开?可是阿远发了声明啊,我看见了,他退出了。”

    温一诺笑得云淡风轻,“他是为了让他姐姐姐夫不能插手占我们的地盘,才发声明的。只要你们能管住他姐姐姐夫,阿远要回来不是分分钟的事?”

    萧妈萧爸对视一眼,在心里琢磨着。

    萧芳华那边的情况太好了,他们也不能得罪萧芳华。

    但是萧裔远这边,温一诺说得更有道理。

    这是他们儿子媳妇的地产生意,可不能让女儿女婿给占了。

    追根究底,萧裔远姓萧,萧芳华嫁给了岑耀古,就姓岑了。

    老两口一边在心里骂着萧芳华胳膊肘往外拐,一边还拉着温一诺继续说下去。

    傅宁爵在旁边看得叹为观止。

    这都什么人啊……

    温一诺是欠他们的钱,还是打了他们的人,这是上门讨债来了?

    可看着温一诺还能笑眯眯好脾气跟他们说话,并且将这老两口哄得服服帖帖,又觉得她不愧是公关专业的高材生,瞧这婆媳关系处理的,居然能让婆婆为儿媳妇的利益,去收拾大姑子……

    这份随机应变,就在他们家这个阶层的婆媳关系里,都很少见的。

    萧裔远抿了抿唇,挽住萧妈的胳膊,淡淡地说:“好了,你们先回去找姐姐姐夫问问他们到底想干嘛。如果真的是为我好,就不要再打搅我,插手我的事。”

    说着,他一手架着萧妈,一手架着萧爸,半强迫地把他们拉走了,送到街对面那辆雷克萨斯小轿车旁边。

    车里有司机,正在等着他们。

    萧裔远将萧爸萧妈塞到车里,关上车门,勉强笑着朝他们挥挥手,对司机说:“劳驾送他们回去。”

    萧爸和萧妈和温一诺其实住在同一个小区,离温一诺上班的地方不太远,走路二十分钟时间。

    等萧裔远回头看向对面的人行道,发现温一诺已经不在那里了,傅宁爵也不见了。

    他拿出手机想给温一诺打电话,发现还处于被她拉黑的状态。

    他又给她发微信。

    还好,微信没有被拉黑。

    温一诺这时也没有看见他的微信。

    她没有坐傅宁爵的车,而是一个人走路回自己家。

    而且她也想借此机会,让自己静静。

    最近发生太多的事,她是要好好考虑一下了。

    ……

    萧裔远回到自己车里,刚发动汽车,想去追温一诺,他的手机又响了。

    他瞥了一眼,发现是公司技术部门的总监。

    这个时候打电话,应该是出了比较严重的问题。

    萧裔远只好划开手机接通,问道:“我是萧裔远,怎么了?”

    那边的技术总监着急地说:“萧总,我们向国外订购的那批高端服务器,对方要我们先付一半的钱!”

    “不是应该货到付款吗?”萧裔远皱起眉头,“怎么要先付钱?”

    “他们说了,因为订货量比较大,他们不太相信我们开出的信用证,要求要先付一半的钱,才能发货!”

    萧裔远的公司是起创公司,成立还不到一年时间,跟那些经营了几十年上百年的成熟大企业相比,它最差的,就是企业管理的规章制度和经营流程。

    所以很多时候,他作为总裁,必须亲力亲为,一人当好几人用。

    比如这个时候,供货方临时要付款,公司别的人不够资格拍板,只有他同意了,下面的财会人员才能去打款。

    但是要付款,还要看公司的现金流情况。

    他的公司虽然暂时不缺钱,可是因为他们购买的先进设备比较多,这些东西非常费钱,也得省着点花。

    萧裔远用手机查了一下邮箱,看见对方的正式信函之后,他同意了提前付款的要求。

    正要把电话挂了,又有项目组的经理给他打电话:“萧总,这活儿没法干了。我们设立的项目进度,程序员们就是做不到。”

    “做不到?你们设立进度的时候,没有奖惩措施吗?”

    “有啊,很简单,末位淘汰制。可是现在,所有程序员没有一个按时完成项目的,末位淘汰有什么意思?还不如全部开除算了。”

    项目经理的怨气听起来也是很大的。

    萧裔远却觉得有点问题,他眉头微蹙,问道:“什么叫所有程序员没有一个按时完成项目的?我看他们也天天加班啊?”

    他本人每天是按时上下班,但是他回到家,也会打开电脑远程工作几个小时,都是天天连轴转。

    “加班有什么用?谁知道他们加班在做什么,说不定在集体摸鱼……”

    萧裔远看了看手表,已经快六点了,反正他也无处可去,就回公司吧。

    他对项目经理说:“大家都在吗?”

    “都在,没有人下班,可是待这么长时间有什么用?”项目经理哼了一声,目光扫过办公室透明玻璃窗外大厅里的程序员,撇了撇嘴。

    萧裔远点点头,“我马上来,你让大家先等一会儿。”

    他挂了电话,顺手打开点餐app,找到平时经常点餐的餐馆,给公司所有人点了比萨饼和辣鸡翅,还有很多肥宅快乐水,让他们在十分钟内送到。

    这个餐馆离他们公司不远。

    萧裔远开车回到公司停车场的时候,这个餐馆已经把外卖送到了。

    ai远诺公司大厅里的气氛有些凝重,因为明天是他们公司第一次季度考核要出结果的日子,但是项目经理对他们很不满,已经露出口风,说要好好向萧总汇报。

    看见外卖送来的大盒大盒比萨饼,辣鸡翅和肥宅快乐水,并且听外卖小哥说是他们萧总点的餐,大家才松了一口气,高高兴兴吃了起来。

    项目经理也没说啥,出来拿了两块披萨饼和一瓶肥宅快乐水,回到自己的办公室,把门关了一个人吃。

    萧裔远下了车,急匆匆往电梯走去。

    电梯门打开,岑春言居然站在里面,她正低头从随身的爱马仕小包里拿出车钥匙。

    抬头看见萧裔远,她很惊讶地问:“萧总,你不是已经走了吗?怎么又回来了?”

    因为要跟萧裔远的公司合作,岑春言在萧裔远公司所在大厦也租了一个办公室,把她的特效团队搬到这里来了,以便随时沟通。

    也是由于这个原因,两人最近的交流比较多,对对方的了解也更多了。

    萧裔远跟岑春言平时谈论企业管理方面的东西比较多,因此他也不瞒她,说:“公司的项目经理和他管理的项目好像有点问题,我来看看怎么回事。”

    “项目经理和他管理的项目出了问题?”岑春言凝神想了想,说:“那你得注意了,看看是管理程序的问题,还是项目经理本人的问题。”

    这跟萧裔远想到一起去了,他笑着说:“我们是起创公司,一切管理程序都在摸索之中,所以项目经理就非常重要。如果他不能根据我们的公司情况作出管理方式的变动,那确实是不适合管理项目。”

    他跟岑春言在电梯前谈了几句,更加确定了自己的想法。

    岑春言把电梯门摁住,看着他走进去,才朝他挥挥手,“那你去处理吧,不要工作太晚了,身体也很重要,工作是做不完的。”

    萧裔远点点头,关上电梯门,往楼上去了。

    岑春言才转身离开,去停车场找自己的车,开车回家。

    萧裔远回到公司,大家已经吃了一半了。

    看见他回来,大家都跟他打招呼,气氛还是很融洽的。

    这些人都是他一手招进来的,虽然大部分是刚毕业不久的本科生和硕士生,但每一个都是非常聪明,成绩非常好的学生,萧裔远很看好他们的能力。

    但是学习能力,和工作能力,有时候是两码事。

    他得弄清楚到底是怎么回事。

    笑着跟大家打着招呼,并且说:“今天不早了,大家吃完披萨就回家吧。有什么没做完的,明天再做也行。”

    大老板发话了,大厅里一片欢呼。

    大家低落了一整天的心情,才又好转起来。

    萧裔远拿了一块披萨,边走边吃,回到自己的办公室。

    然后把项目经理叫了进来。

    项目经理看着那些没有完成项目的程序员居然一个个都下班回家了,气得不行。

    等萧裔远一叫他,就冲到他的总裁办公室,气咻咻地说:“萧总,您这样我怎么开展工作?”

    “没事没事,先坐下。”萧裔远微微笑着,指着自己办公桌对面的座椅说道。

    项目经理坐了下来,开始倒苦水:“我跟您在电话里说了,明天就是考核绩效公布的时候,那些人没有一个合格的!您还让他们提前下班!就是您对他们太宽松了,他们都不知道自己姓什么了?!”

    “想我以前待的那个大公司,业界数一数二,员工们没有晚上十二点之前下班的!大家都……”

    萧裔远扯了扯嘴角,说:“胡经理,我看了你给我发的报告,我觉得,你还没有转换你的工作思维。”

    “我们公司,需要的是让程序员开动脑筋来写程序,是创造性的工作,不是你以前公司,程序员做着重复性的工作,是靠堆时间来完成项目。”

    “所以你给他们制定的这些项目进度表格,非常的不切实际。”

    胡经理是从大公司跳槽来的,一时有些不适应,连声说:“怎么不切实际了?您给他们那么高的工资,他们就得加班加点!我说了要他们两个星期做完这个机器人的模拟程序,他们就得做完!”

    萧裔远看着他,摇了摇头,淡声说:“……你做的这个项目进度表,连我都无法完成。胡经理,你先回去想想,我来做他们的绩效考核表格。”

    胡经理被萧裔远噎得说不出话来。

    看萧裔远已经有些生气了,他到底不敢跟他杠,讪讪地说:“那麻烦萧总了,您先做一个出来,我一定好好学习学习。”

    胡经理走了之后,萧裔远一个人在公司做公司所有程序员的绩效考核表格。

    他不仅要给他们每个人评分,还要评价他们的具体业绩,指出他们工作的不足,同时也要表扬他们做的好的地方。

    全公司五十多个程序员,他在每个程序员的绩效考核表上花十分钟,就是五百多分钟,也就是八个多小时。

    等他把所有程序员的绩效考核表填完,已经是第二天早上五点多。

    又是整个通宵的工作。

    他实在困得受不了,趴在办公桌上眯了一会儿。

    直到手机铃声把他惊醒。

    他看了看手表,早上六点半,他睡了一个多小时。

    手机上显示是岑春言的电话。

    他有些诧异,划开接通了,“岑总,这么早有事吗?”

    “我在停车场看见你的车,你昨晚没有回家吧?是不是一晚上都在加班?”岑春言的声音干脆利落,又有一股暗哑的低沉。

    萧裔远揉了揉眼睛,淡淡地说:“昨天有点事,太晚就没回家,在办公室睡了。”

    像这种起创公司,特别高科技行业,他们的公司里,都有给员工准备的简易床铺和浴室,方便大家加班累了,可以睡一觉。

    岑春言也没怀疑,笑着说:“那还行,我一直说你不能这么事必躬亲。作为公司老板,你需要的是找到合适的管理者做你做事。如果全部由你自己来做,能把你累死。”

    萧裔远以前还不觉得,虽然他在大学时期也做过小公司,但和现在的规模根本是两回事。

    全公司光是程序员就是五十多个,不包括别的技术人才,需要操心的事太多了。

    而正因为是起创公司,要找到合适的管理人才,也不是那么容易的事。

    萧裔远从跟温一诺领证之后,就把全部心思放到自己的公司里。

    这是他的事业,也是他迫不及待要在温一诺面前展示的实力。

    和围在温一诺身边的那些富二代比起来,他没有退路,没有捷径,只有靠自己的聪明才智,靠自己拼命苦干,才有机会赶上那些人。

    但是管理,和写程序,真的是两码事。

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